Depuis fin février, l’actualité internationale est marquée par une forte escalade des tensions entre les États-Unis, Israël et l’Iran, qui crée de l’incertitude sur les marchés financiers.
Le conflit a débuté le 28 février, avec des frappes américano-israéliennes visant des infrastructures iraniennes. Depuis notre dernier point du 10 mars, les tensions se sont encore accentuées, notamment autour du détroit d’Ormuz, un passage maritime stratégique pour le commerce mondial de pétrole.
Pour l’Agence internationale de l’énergie (AIE), cette crise constitue désormais « la plus grande perturbation de l’histoire récente du marché pétrolier ».
Suite à ces évènements, les marchés financiers ont enregistré des performances négatives. La hausse du prix du pétrole est au cœur des inquiétudes : quand le pétrole coûte plus cher, les transports, la production industrielle et les prix à la consommation suivent.
Animé par VincentConseiller EpsorVotre argent ne dort jamais... et il est même probable qu’il pollue. Dès qu’il est placé (livret, assurance-vie, épargne salariale…), il est investi dans des entreprises et des projets.
C’est pour cela qu’on dit que l’argent travaille… sauf qu’il ne travaille pas toujours pour la bonne cause : énergies fossiles, tabac, pétrole, armement controversé…
L’Investissement Socialement Responsable (ISR) permet de concilier performance financière et impact positif. Les fonds privilégient les entreprises aux pratiques plus respectueuses de l’environnement et des enjeux sociaux.
Le saviez-vous ? Depuis sa création, l’indice MSCI World ISR affiche une performance supérieure à celle du MSCI World classique.
Un label certifie la méthodologie et le processus de sélection d’un fonds, et garantit sa transparence.
2. La réglementation SFDRPremière réglementation européenne de la finance durable, elle classe les fonds en trois niveaux :
Les fonds responsables de votre gamme sont repérés dans la liste des fonds. Epsor Impact vous montre ce que finance votre épargne : entreprises financées, labels, secteurs exclus, empreinte carbone.
Bpifrance verse 3 fois le montant que vous placez, dans une limite annuelle par plan :
Tous les versements comptent : prime, versement personnel, jours de repos. Réservé aux salariés et alternants présents dans l’entreprise.
Votre jauge d’abondement indique :
S’il vous reste de l’abondement à percevoir, faites un versement (prime, versement personnel ou jours de repos) avant le 15/12.
Bpifrance verse l’abondement une fois par mois, vers le 25. Epsor l’investit au début du mois suivant.